Marloes van der meulen

  Weleens gehoord van 'ikagai' ? Het is Japans en betekent zoveel als: de reden waarvoor iemand 's ochtends zijn/haar/diens bed uit komt. In mijn geval is dat bijdragen aan meer gelijkwaardigheid tussen mensen.  

Dat is mijn drijfveer geweest toen ik rond mijn 11e lid werd van een anti-discriminatiegroep van Amnesty International, als vrijwilliger vanaf mijn 19e kinderen heb begeleid binnen het autisme spectrum, rechtsgeleerdheid ben gaan studeren, de advocatuur in ben gegaan, de overstap naar HRM heb gemaakt 

 als beleidsmaker en procesoptimalisator, gecertificeerd coach ben geworden voor vrouwelijke professionals (coashe.nl) en me theoretisch (Universiteit Leiden) en praktisch (bij meerdere grote semi-publieke organisaties) heb bekwaamd binnen het totale D&I-werkveld. 

Die intrinsieke bezieling en brede ontwikkeling helpen mij bij het daadwerkelijk resultaat realiseren binnen het mooie, broodnodige en tegelijkertijd soms ook taaie streven naar meer diversiteit en inclusie binnen organisaties. 

Ik ben niet in een hokje te stoppen. In een assesment ben ik eens aangeduid als het 'schaap met de vijf poten'. Ik heb een sterke rug, een zachte voorkant en een wild hart en weet juist daarmee voor organisaties het verschil te maken. 

Spreekt dit aan? Dan kom ik graag in contact.